Com tantas oportunidades aparecendo no mercado, muita gente ainda está fora do mercado, mas por não saber mais o que fazer. Chega aquele momento no qual você fica desorientado e desanimado.

Agora como se destacar da grande massa? Prepare-se!

 

Qual o negócio que você está envolvido?

Entenda, em primeiro lugar, o que você quer fazer de verdade, em qual segmento deseja atuar e em qual área você será capaz de entregar melhores resultados.

 

Quem é a sua empresa ideal?

Não é apenas a empresa que contrata alguém para sua equipe, mas você contrata a empresa para ajudar no seu futuro, então analise: Quais são os valores e princípios dos quais você não abre mão? Quais são as coisas que você julga exemplar e vive desta maneira?

Desta forma você pode buscar empresas que tenham este tipo de perfil e, com certeza, será uma empresa na qual você irá querer desenvolver sua carreira a longo prazo.

 

Por que a empresa deveria contratar você?

O que torna você único? O que você tem de diferente das outras pessoas que fará com que a empresa queira você no time vencedor?

Se nem você sabe quais são os seus pontos fortes, não é o recrutador que irá te ajudar com isso. Reflita sobre diferencias que você tem a oferecer e também entenda quais são as coisas que você precisa melhorar, sempre tem algo que você precisa melhorar e você precisa estar ciente disso.

 

Quais são as suas metas de carreira?

Como assim? Metas não são apenas para a empresa? Não somente! O que você espera alcançar ao longo da sua carreira e o que vai motivar você a entregar cada vez mais e melhor? Quais são as habilidades que você precisa desenvolver para alcançar estes objetivos? Não espere alguém investir em você! Assuma o controle da sua vida e corra atrás dos seus objetivos. Se você não sabe para onde ir, qualquer lugar serve. Só não quer dizer que você irá gostar de resultados medíocres!

 

Quais são as ações que você precisa tomar a partir deste momento para entrar em ação?

Se você entendeu este breve texto, então comece revisando seu currículo e certifique-se de que quem você é de verdade apareça naquele pedaço de papel. Você pode não estar sendo chamado porque não fez um currículo desejável, muito menos com as informações que você precisa.

Alinhe a imagem com quem você diz ser e da forma que se alguém for pesquisar mais sobre você, esta pessoa encontre, de verdade, quem você é!

Associar e mostrar a verdade é um grande trunfo e irá ajudar você a crescer mais e mais. Se você estiver fazendo o que todo mundo faz, você será mais um.

Que tal tentar contatos com quem estava fora do mercado a tempos e conseguiu se recolocar? Converse com pessoas, descubra o que fazer e como se diferenciar.

 

Tenha atitude

Reclamar de que você não consegue se recolocar ou culpar a crise é fácil, mas até que ponto você quer voltar ao mercado de verdade? Muitas pessoas querem muito voltar a trabalhar (e precisam), mas preferem os lazeres antes das obrigações. Neste caso falta a atitude? O quanto você está se doando? O quanto isso é importante? E por que você quer isso? Sempre existe uma forma, você precisa arregaçar as mangas e libertar seu verdadeiro potencial.

 

O que você tem feito que surtiu efeito?  O que tem atrapalhado sua jornada neste caminho?

 

Um forte abraço!

Ricardo